二是成功鸡汤式学习,常见于各种成功学课程,并且被众多企业家追捧。之前在面试某家智能硬件类公司时,前几轮技术面试都聊得很开心,但到了HR那里,由于自己没有高并发的经验,HR对他的能力十分怀疑,最后虽然给了他期望薪资,给的却是普通开发的岗位。现年不过34岁的Joelonsedale,怎么会在22岁时就创办这样硬的公司?他是怎样一个人?他的故事对于我这样的中国创业者来说,有怎样的启示价值? 在和Joe的团队反复沟通并对他所在行业做研究四个多月后,我带领团队飞往硅谷。
百分之七十的GDP都是来自很老的产业部门。
低潮时,他就给团队讲马云受挫的经历,讲李嘉诚创办塑胶厂,以“伟人”为榜样,激励自己和团队。
李茂